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Miembros de la OVI de Barcelona durante un acto reivindicativo

¿Qué objetivos persigue la OVI?

Alguno de los objetivos persigue la OVI:

  • Que el usuario reciba un pago directo para la contratación directa de la cobertura de las horas de asistencia personal necesarias, ajustadas a su plan individual de vida independiente.
  • Con máxima simplicidad burocrática en cuanto al acceso a las prestaciones, contratación y justificación rigurosa del gasto.
  • Garantizando los derechos laborales de los asistentes personales y la independencia del usuario.

La asistencia personal iguala en oportunidades.

  • Constituye la ayuda proporcionada por un asistente personal a una persona en situación de dependencia, para que ésta pueda realizar las tareas cotidianas que no puede realizar por sí misma, de un modo formal y regularizado.
  • Es un instrumento básico de empoderamiento para personas que necesiten este apoyo, situándoles al mismo nivel que a sus conciudadanos, igualándolos en valor, en derechos y deberes. Fomenta la autonomía personal y la independencia frente a la dependencia social, siendo fuente de libertad y dignidad humanas.
  • Propicia la vida de la persona en su entorno, la participación y la inclusión social. El ejercicio de la ciudadanía plena.
  • Conlleva asumir responsabilidades. Decidir sobre la propia vida y autogestionar la asistencia personal, ajustada a las necesidades vitales de cada persona, no es una política de “café para todos”.
  • Es un derecho humano contemplado en la Convención internacional de los derechos de las personas con discapacidad, un factor de fortalecimiento de los derechos fundamentales y la igualdad de oportunidades.

Para conseguir avanzar la lucha contra la discriminación y por la igualdad de oportunidades, se deben adoptar políticas sociales que contemplen la asistencia personal para personas de todas las edades, incluyendo a niños y mayores, y para todo tipo de diversidad funcional como son la física, la auditiva, la visual, la intelectual, la mental, etc.

Más objetivos:

  • Autogestión del proyecto empoderando a los participantes haciéndolos responsables de todas las decisiones.
  • Control del usuario en la gestión de la asistencia personal.
  • Crear un grupo de personas con diversidad funcional experimentadas en la autogestión de asistencia personal, que puedan dar apoyo a otras personas que deseen iniciar un proceso de emancipación.
  • Trabajar dinámicas de “apoyo entre iguales” que favorezcan la participación y confianza en uno/a mismo/a, favoreciendo la autodeterminación y la emancipación de profesionales y familiares.

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